MitarbeiterInnen

In Bezug auf die voran stehenden Leitbildgedanken, ist die Einstellung zur einzelnen MitarbeiterIn ein wichtiger Bestandteil des Profils der Einrichtung. 

Für das Gelingen der Arbeit im Centrum- Herz- Jesu ist das Wohl der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine wichtige Voraussetzung. Ihre Individualität und ihr persönlicher Hintergrund sollten wahrgenommen und wertgeschätzt werden und zur Ergänzung im Team beitragen. 

Flexibilität, Toleranz, Konflikt- und Kommunikationsbereitschaft, Fachkompetenz im Umgang mit der täglichen Arbeit sollten vorhanden sein und bestmöglich gefördert werden. Verantwortung für sich selbst und andere ist Garant für ein kollegiales Miteinander. 

Für eine gelingende Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern und ehrenamtlichen Mitarbeitern sind eine gute Kommunikation, ein wertschätzender Umgang und klare Absprachen notwendig. Es ist wünschenswert, dass alle Mitarbeitenden über die hier formulierten Leitgedanken informiert sind und diese teilen und unterstützen können.